辦公室文化墻是能夠展示企業(yè)文化，又能夠激勵企業(yè)員工的一種宣傳文化墻。他面對的是兩種類型的人員一種是對企業(yè)有所期待的合作伙伴，另一種就是企業(yè)內(nèi)的員工，企業(yè)內(nèi)的員工主要是進行一個激勵和推進的作用。

　　一、辦公室文化墻的重要性有哪些

　　辦公室文化墻其實非常的重要，他通過圖案和一些激勵語言來表達該辦公室的企業(yè)文化通過宣傳，讓每位員工在辦公室工作時都能夠以辦公室推廣了，我也文化為工作中心。讓辦公室的職員每天有一個良好的心態(tài)和良好的工作精神面貌。

　　二、行業(yè)分析很重要

　　那么辦公室文化墻到底要如何設計才能夠符合自己的企業(yè)呢?如果我們選擇的是一家專業(yè)的廣告公司來為我們設計辦公室文化墻的話，他們首先會對該公司進行一個行業(yè)的分析，就是以上提到的兩類人員一是合作伙伴。二是自己的員工，通過綜合分析后，給出一個專業(yè)的設計方案。

　　三、設計方案需要斟酌

　　因為要面臨兩種不同類型的人員分析，所以在制作辦公室文化墻時不僅要體現(xiàn)辦公室人員的工作精神面貌還有能夠激勵工作人員認真工作的話，數(shù)都需要在設計方案中進行體現(xiàn)，所以設計方案需要仔細的斟酌以后再進行施工。

　　辦公室文化墻如何制作以及在制作中的注意事項，就是我們以上提到的選擇專業(yè)的廣告公司，才能夠給出我們更好的設計方案。